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Lunes, 01 Mayo 2017

 

2017circulacionpago

Recursos Humanos

Juanita CanioEncargada de Personal y Remuneraciones: Sra. Juana Canio

Teléfono: 63-  2 411719

Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Funciones:

a) Proponer las Políticas Generales de Administración de los Recursos Humanos de la Municipalidad.

b) Estudiar, planificar, coordinar y proponer técnicas y procedimientos que permitan una utilización óptima y eficiente de los recursos humanos de la Municipalidad.

c) Planificar, coordinar, proponer, ejecutar y evaluar el Plan de Capacitación dirigido a los funcionarios municipales.

d) Elaborar y proponer programas educativos y recreativos dirigidos a los funcionarios municipales y grupos familiares insertándolos en el Programa de Capacitación del Municipio.

e) Tramitar y decretar feriados legales, licencias médicas y permisos.

f) Tramitar subrogancias, suplencias, destinaciones, nombramientos, contrataciones, cese de funciones, renuncias y otros proponiendo las medidas administrativas correspondientes.

g) Mantener registros actualizados del personal municipal y emitir los certificados que le soliciten.

h) Proponer la disposición de los recursos humanos necesarios para el funcionamiento y desarrollo de las tareas municipales.

i) Ejecutar el proceso de calificaciones del personal.

j) Preparar y actualizar el escalafón de méritos de los funcionarios municipales.

k) Llevar el registro de los sumarios e investigaciones sumarias y velar por el cumplimiento de los plazos de estas actuaciones.

l) Ejecutar las acciones administrativas de los procesos de concurso público.

m) Tramitar y controlar las cargas familiares y otros beneficios de que pudiere gozar el funcionario municipal.

n) Supervisar el cumplimiento de los convenios existentes con Salas Cunas, Jardines Infantiles y otros relacionados con las materias del Departamento.


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